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"Lo que tu eres hace la diferencia".
Ser un líder autentico no es nada fácil, tampoco imposible.
Un líder es aquella persona que se destaca del resto, porque posee un conjunto de habilidades que le permiten influir en los demás.
El termino líder viene del ingles "Leader" que significa conducir, guiar, dirigir, orientar.
Un líder trabaja para enamorar al grupo de la visión del objetivo a conseguir; su verbo es super contagioso y su energía es un remolino que inspira a otros a trabajar y lograr el objetivo deseado.
En este post daremos una lista de algunos rasgos que deberían estar presentes en una persona para ser reconocida como un líder autentico, de verdad.
Como es lógico, no todo líder reúne el 100% de las habilidades, ni de las cualidades del liderazgo; pero hay rasgos que lo identifican, lo caracterizan y son claves para ser considerado un " Team leader" de verdad, verdad.
De las lecturas de varios blogs de especialistas en el tema, extrajimos una lista de rasgos que te presentamos a continuación.
Un buen líder inspira a los demás, transmite pasión, entusiasmo.
Un buen líder se hace responsable de las situaciones, es decir, se compromete. Es flexible, adaptable y puede cambiar de estrategias, si se requiere.
Maneja el don de mando, sin abusar.
Es honesto y no oculta información clave con fines personalistas, cualidad que lo hace una persona confiable.
Es el primer soñador de un grupo.
Es altamente comunicativo, cree y hace creer a los demás en lo que se hace.
El líder demuestra tener una muy buena confianza en sus capacidades.
Posee la habilidad de asociar estrategicamente todo tipo de recursos e ideas logrando mayor eficacia.
Tiene muy buena vocación de servicio.
Estimula y reconoce los logros de otros.
Sabe oír y comprender a los subordinados para entenderlos mejor y lograr mayor apoyo.
Es prolífico en crear visiones futuristas.
Sabe rendir cuentas y busca rendirlas. No huye de la verdad.
El buen líder trata de crear confianza en función de resultados concretos logrados.
Sabe abrir espacios a nuevos liderazgos y no siente miedo de ser desplazado.
Le gusta hacer diagnostico para guiar al grupo con certeza.
Si eres líder, te invitamos a auto-observarte para estar consciente de que rasgos tienes y cuales debes fortalecer....
