martes, 12 de enero de 2016

Para este 2016: Tips de como convertir una idea en acción....

Un tema recurrente al inicio de un  nuevo año, tiene que ver con  QUE ideas contamos  y COMO las ponemos en acción.  En este post inaugural  2016 (tercer año de nuestro blog) te damos algunos tips que te ayudaran a trabajar con tus ideas para llevarlas a la realidad.  Esto puedes aplicarlo  a todo nivel: personal o  en tu trabajo.  #soluciones

  COMO CONVERTIR UNA IDEA EN ACCIÓN
( Belkis Moreno - PRODUSEG CA) 

El ser humano tiene la capacidad de generar muchas ideas. De hecho, nuestra capacidad de solucionar problemas esta íntimamente relacionada con nuestra capacidad de generar ideas.  No obstante, no todo es tan fácil. 

Cuando hacemos un recuento de lo "realizado" y lo que queda "por realizar", al concluir o empezar un nuevo año;  muchas veces sentimos angustia porque no estamos satisfechos. Entonces, imaginamos  12 meses delante de nuestro rostro   y - ¡Aluleya¡ - nos damos cuenta que muchas ideas del año anterior quedaron rezagadas,  sin cumplimiento. 

Frente a esto, debemos estar claros: hay una actitud  rectora  que enmarca a tus ideas y se llama: perseverancia, las personas con excelencia aman la perseverancia y  es nuestro deber moral, como individuos, continuar con nuestros objetivos; no rendirnos fácilmente.  

Aprendete este lema e internalizalo, este es nuestro primer consejo.
  ANALIZA TU IDEA 
Ahora bien, ¿que pasos doy para llevar una idea a la acción? Te daremos a grosso modo algunos tips sencillos.

Para garantizar que tus ideas se transforme en acción, lo primero es analizar esta idea y ver  si es factible. No todas las ideas son candidatas perfectas para la acción.

El famoso consultor de gestion, Donnall Noone, considera que un requisito importante para que sucedan cosas, es hacer sus ideas factibles.
 Para Noone  una idea  pasa de ser abstracta, amorfa, vaga a una idea factible,cuando analizas la idea y la empiezas a convertir en algo concreto; es decir, cuando la llevas a algo mensurable, medible, cuando la colocas en un marco temporal ( plazo) y cuando le asignas un coste determinado. Es decir, es especifica y concreta.

QUE PASOS DARE  
El segundo aspecto  a considerar se resume en una pregunta: 
¿Que  pasos he de dar para aplicar una idea factible ?

Aquí debes identificar una serie de medidas practicas que configuraran un plan de acción.  Este plan debes elaborarlo y tenerlo siempre presente. Es tu guía. 

¿Que pasos he de dar para organizar un evento sobre el cuidado de la salud en los adolescentes? por ejemplo.
las respuestas deben ser muy descriptivas sin perder de vista el plazo y los costes.

En el caso del ejemplo anterior,las medidas (pasos) practicas de tu plan podrían ser:

1.- Definir un tema central en especifico.
2.- Determinar que tipo de evento deseo. (charla, conferencia, conversatorio)
3.- definir el publico-objetivo 
4.- chequear el mercado para visualizar eventos similares.
5.- Determinar que expositores deseo contactar y ganar para este evento.
4.- Hacer contacto con expositores. (búsqueda de datos)
5.- definir fecha de reunión con expositores. 
6.- hacer propuesta del evento a expositores.
7.- Visualizar posibles salones. 
8.- Definir presupuesto. 

Recuerda, que todas estas acciones pueden estar sujetas a ajustes y que debes monitorear constantemente los avances; mientras mas planificación haya, puedes ejercer mayor control sobre los imprevistos y avanzar mas rápido.

EL CONSEJO DE PRODUSEG ES:  Analiza tus ideas y transformalas en ideas factibles. Define un plan de acción con medidas (pasos) practicas. Escribe este plan.  Ciñete a este plan y para monitorear debes aplicar el método de "accion, retroinformacion, correccion y de nuevo accion" hasta que logres la aplicación de la idea.

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lunes, 14 de diciembre de 2015

LOS PELIGROS DE ACOSTUMBRARSE A LOS PROBLEMAS Y NO VISUALIZAR SOLUCIONES... ....tips de Produseg.

Un problema es una situación que una persona juzga mala, es decir que a los ojos de esa persona requiere una rectificación. Pero muchas veces, una misma situación, puede ser un problema para algunas personas y para otras no, lo que conlleva a conflictos en la percepción.  Debemos tener cuidado de no acostumbrarnos  a los problemas porque  podemos volvernos ciegos, lo cual implica que nunca propiciemos una solución....Tips de Produseg.

¿NOS HEMOS ACOSTUMBRADO A LAS COLAS PARA ADQUIRIR BIENES DE PRIMERA NECESIDAD?

NOTA: PRODUSEG 
Un problema puede experimentarse de muchas maneras. Según el consultor de gestión, Donald J Noone, un problema, en sentido genérico, se considera como una insuficiencia, un déficit de algo, una falta de armonía, un enigma, una incomodidad, o algo que produce dolor. 

Generalmente  siempre que observamos una discrepancia entre el modo en que son las cosas y el modo en que deberían ser, consideramos que hay un problema y gritamos por una corrección.

Por otro lado- según Donald J.Noone- puede ser que una persona perciba que hay una discrepancia entre el debería ser  y lo que  la realidad es, pero esa persona no define la situación como un problema, no emite un juicio, lo obvia, o simplemente se acostumbra a la situación, es decir al problema.  

NO TODAS LAS COSTUMBRES SON BUENAS 

En este punto, es bueno aclarar que acostumbrarse a los problemas, puede ser una mala decisión, que puede hacer que un pequeño problema sea con el tiempo un problema  mayor y de mas difícil solución. 

Aquí es necesario  reconocer  que los problemas lo son a los ojos del observador, de manera que lo que constituye un problema para una persona o grupo, no lo sea para otro individuo o grupo, es algo relativo. Porque el nivel de incidencia de los problemas varia según el contexto, la actitud, la habilidad, los recursos etc...

Un ejemplo de ello, tiene que ver con la cultura de algunos países, donde aun se  permite el abuso contra las mujeres, pero los ciudadanos aceptan esta situación como normal, se adaptan a su status quo de tal manera que lo aceptan sin miramientos. De igual manera, muchas veces nos acostumbramos a los servicios deficientes y no hacemos nada para promover o presionar soluciones. 

ESTO NOS PUEDE PASAR A NOSOTROS....SI O NO???
La respuesta es si.  Muchas veces por fuerza de la costumbre nos adaptamos demasiado a una situación que tiene los atributos de déficit, de falta de armonía,  de incomodidad, es decir es un problema, ejemplo, las colas para comprar productos básicos, problemas de servicios públicos; problemas personales etc. 

Cuando nos adaptamos demasiado, creemos erróneamente que nos estamos librando del problema; pero no es así.  
Lo que estamos haciendo es reforzar  las bases para institucionalizar el problema, de forma tal que se haga mas resistente a soluciones viables.

También acostumbrarnos a un problema, sin voluntad de solución, puede hacer que perdamos la perspectiva de mejorar nuestras vidas, o de mejorar nuestras condiciones vitales, tal es el caso de la delincuencia, la cual aceptamos que existe, pero no actuamos  proactivamente, en otras palabras, no aprendemos a auto-protegernos, ni nos organizamos, ni prevenimos el delito. Solo lo aceptamos y nos acostumbramos.

EL CONSEJO ES: Recuerda que siempre que hay  una discrepancia entre una necesidad o un debería ser, y cuando digamos: Eso no debería ser, estamos reconociendo un problema. Todo problema requiere una solución y nosotros debemos aprender a ser generadores de soluciones, y no permitir acostumbrarnos al problema, ya que estamos institucionalizando lo malo y no lo bueno.

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martes, 8 de diciembre de 2015

QUE ES LA MOTIVACIÓN Y CONSEJOS PARA SENTIRTE MOTIVADO...tips de Produseg..

NOTA: PRODUSEG  

La motivación es algo personal y es algo muy importante.  Inspirándonos en la revista digital española: Verdadera seducción (hhp://Revista-digital.verdaderaseduccion.com), podemos hacer eco que la motivación es la fuerza para levantarte muy tempranito  todos los días para ir a correr,a trabajar y ganar dinero,para comprarte una casa, para que apoyes una causa como voluntario, para madrugar  a estudiar. 
La motivación es lo que necesitas para tener fuerza, entusiasmo y empeño en lo que haces. 
A continuación, a través de este post, nos hacemos multiplicadores de  10  tips que sabiamente la revista Verdadera Seducción publico para conseguir  ayudarte a  estar motivados y que compartimos en su esencias. 
Léelos con atención y aprende a  MO-TI-VAR-TE….

Consejos para estar motivado

1. Lucha por lo que realmente deseas.
Si no luchas por lo que deseas tú sino por lo que quieren otros o por lo que tú crees que quieres pero en realidad no quieres, será casi imposible mantenerte motivado. 
2. Ten fe en ti mismo
Convéncete, puedes conseguirlo. Si no tienes fe en ti mismo y no confías en tus posibilidades nunca vas a encontrar la motivación. Es absurdo intentar hacer algo que crees que no puedes conseguir.
3. Vive el proceso con entusiasmo
Disfruta de lo que haces. El proceso es lo que te llevará a conseguir tu sueño. Puede ser duro pero al final del camino tienes la recompensa. Lo mejor para conseguirlo y para no sentirte insatisfecho al final es disfrutar del proceso. Cuando lo consigas te sentirás más orgulloso.

4. Mantén alta la autoestima: 
Como decía antes, entusiásmate, cree en ti y aprende a motivarte tú solo. Tu autoestima bien alta y el objetivo siempre claro, será mucho más fácil estar motivado a las 5 de la mañana.
5. Rodéate de personas positivas
Si quieres ser optimista olvídate de la negatividad, aleja a las personas negativas de tu lado. Rodéate de personas que creen en ti, en tu objetivo y que son optimistas, positivas y alegres. 
6. Aprende a ver los fracasos como aprendizajes
Si tu autoestima es buena no te costará aprender de tus fracasos. No lo veas como algo que te aleja de tu objetivo sino todo lo contrario. De cada fracaso puedes obtener un aprendizaje y además es una demostración de que estás en la lucha para conseguir tu objetivo. 
7. Optimiza y aprovecha el tiempo
Aprende a dedicar esfuerzo a lo que realmente importa y focaliza tu objetivo para centrarte únicamente en lo que más te interesa. No tienes que renunciar a todo, pero conseguir algo complicado merece tiempo, dedicación y renuncias. 
8. Visualiza tu meta
Dicen que si eres capaz de imaginarlo lo puedes conseguir. 
9. No pierdas el tiempo con cosas que no lo merezcan
No solo tienes que ser organizado con tu tiempo sino que tienes, como decía en un punto anterior, que aprender a renunciar a cosas. No pierdas el tiempo con cosas poco importantes, no solo a nivel de tu objetivo sino de tu vida en general. Las discusiones, el resentimiento, la envidia… todo este tipo de cosas no solo te alejan de tu objetivo sino que te ponen complicado mantenerte motivado. .
10. Sé siempre tú mismo
También lo hemos dicho antes, el sueño que tienes que conseguir es el tuyo. Pero no solo eso, para hacerlo debes ser tú mismo. Si tu autoestima es alta no tendrás problemas para ello, no consigues nada actuando o fingiendo que eres quien no eres, nadie puede mantener una mentira de por vida, así que sea lo que sea lo que quieres conseguir hazlo enfrentándote a ello desde tu propia esencia. 

EL Consejo es: Sigue estos tips, practicalos y enfocate en lo que deseas. Tu eres el principal objetivo y el principal medio para alcanzarlo....

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miércoles, 2 de diciembre de 2015

QUE ES EL COACHING.....TIPS DE PRODUSEG


NOTA: PRODUSEG  
Seguramente has escuchado la palabra coaching, esta palabra esta de moda.  ¿pero es tan sólo una moda más?......

Esta pregunta forma parte de un articulo escrito por el Coach Felipe Vázquez de Bussines Coaching School, articulo en el cual se despejan dudas del origen del coaching, que significa, como se implementa, que se logra a través de  su practica, articulo del cual ofrecemos un resumen.

"Un buen inicio para entender qué es coaching es conocer el origen de la palabra coach, esta se deriva del nombre de un carruaje que se se utIizaba en la ciudad de Kocs en Hungría, a este carruaje se le empezó a conocer como “kocsi szekér”, con el Tiempo la palabra se expandió por Europa hasta el siglo XIX donde se empieza a utilizar la palabra coach como sinónimo de tutor", acota Vázquez en su articulo. 

Un ejemplo del coaching moderno -según Vazquez- es comparable a lo que hace un vehículo, lleva a las personas de un lugar a otro, desde donde están hoy hacia sus metas futuras.

Sobre el origen reflexiona Felipe Vázquez: 
"Determinar los orígenes del coaching puede convertirse en una tarea imposible, sin embargo la mayoría de literatura sobre el tema está de acuerdo con que Sócrates y su enorme capacidad para lograr la reflexión mediante la Mayéutica tuvieron gran influencia en la concepción filosófica del coaching de hoy día." 

LA PREGUNTA COMO PRINCIPAL HERRAMIENTA 


Tal como lo establece la Mayéutica, la pregunta es una poderosa herramienta para escudriñar la realidad. 
En  el Coaching existe un  "coach" (mentor) y este  hace preguntas para que su coachee (guiado) logre encontrar las respuestas a interrogantes,y, con la ayuda del Coach y la cooperacion del  Coachee, se diseña   un plan de acción para que el Coachee  logre  metas, proyectos. 

"El juego interior se refiere al trabajo para vencer al “rival interior” que tenemos todos dentro y que a veces no nos permite lograr nuestras metas", enfatiza el autor. 

Para resumir, y según lo escrito por el coach Felipe Vazquez, el coaching consiste básicamente en un proceso conversacional entre dos personas, o más, en  la que un coach (profesional que lleva el proceso) y un coachee (persona que recibe el proceso) trabajan para lograr los objetivos definidos por el coachee.

Consejo es: Infórmate lo mejor posible de las nuevas herramientas disponibles para obtener tus metas y hacer sostenible tu crecimiento personal y profesional.

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lunes, 30 de noviembre de 2015

COMO SENTARTE BIEN FRENTE AL VOLANTE... Tips de Produseg....

¿Cuantas veces a la semana te sientes adolorido porque estuviste frente a un volante? Aunque parezca poco importante, sentarse mal al conducir puede afectar nuestro cuerpo e incluso puede generar #accidentes.  Tips de Produseg 

NOTA: PRODUSEG Belkis Moreno
La Fundación Mapfre en su revista digital: Prevención y seguridad Vial  (WWW.fundacionMapfre.org), toca un tema que mucho de nosotros desestimamos: la forma correcta de sentarnos al volante. Según esta publicación, y como parte de su programa de educación vial, sentarse al volante de cualquier manera  acumula cansancio, tensión en la espalda, cuello y brazos y aumenta las posibilidades de tener un accidente ya que se incrementa el riesgo de perder el control del vehículo.

En este aspecto, la postura correcta se consigue cuando nos sentamos con el asiento lo más bajo posible, ajustando la distancia a los pedales y con la espalda cómodamente apoyada en el respaldo del asiento con una pequeña inclinación hacia atrás, de manera que la columna no forme un ángulo recto. 
Una vez estemos bien colocados debemos ajustar los retrovisores y por supuesto, abrocharnos el cinturón.

PASOS SENCILLOS ....

Según la Fundación Mapfre, podemos seguir 8 sencillos pasos para lograr una postura correcta al volante, pasos que te sugerimos leas con atención: 

1.- Ajusta la distancia de tu cuerpo respecto a los pedales, ni muy lejos ni muy cerca. Las piernas semi -estiradas.
2.-La altura del asiento debe ser lo mas baja posible, sin perder la visibilidad.
3.-Estira los brazos, las muñecas deben quedar sobre la parte superior del volante, sin despegar los hombros del asiento.
4.-Siéntate correctamente y mira al frente, la parte mas trasera de la cabeza (5cm por encima del cuello) debe estar casi en contacto con el reposacabezas y la parte mas elevada de la cabeza, también debe quedar casi en contacto con el reposacabeza.
5.-Si vemos el volante como la esfera de un reloj, la profundidad debe permitir agarrar el volante a las nueve menos cuarto y mantener los codos doblados 90% 
6.-La posición mas adecuada de las manos al volante es la hora imaginaria: 10:10  (diez y diez), como si fuera la esfera de un reloj, con brazos flexionados.
7.-Con un ligero movimiento de cuello, debes ver todo lo que ocurre atrás, los retrovisores laterales lo mas abiertos posibles para tener angulo de visión amplio.
8.- Siempre hay que ponerse el cinturón de seguridad, sin falta...

EL consejo es: Repasa estos breves tips y trata de ponerlos en practica, si eres responsable de la seguridad y salud laboral de tu empresa, puedes habilitar un conversatorio con los trabajadores sobre este tema y puedes hacer una dinámica de simulacro con ellos, enseñas buenas posturas y al mismo tiempo, mides la capacidad para seguir instrucciones de los operarios. Y te deseamos, FELIZ VIAJE.....

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jueves, 26 de noviembre de 2015

DIME QUE TIPO DE PREGUNTAS HACES Y TE DIRÉ SI ERES BUEN RESOLVEDOR DE PROBLEMAS.

A nadie le gustan los problemas, pero están allí, por todos lados. Un impedimento (entre varios) que nos retrasa de una solución rápida y acertada de un problema es no hacer las preguntas auténticas  que nos ayuden a decidirnos por una solución. Hacer buenas preguntas es parte de nuestra capacidad de resolución de problemas, tips de Produseg. #prevenir 


NOTA:PRODUSEG Belkis Moreno
Los problemas son el pan de cada día. ¿Quien no los tiene? El universo sufre variaciones constantes, nada queda determinado y los problemas surgen. La destreza en la resolución de problemas es una capacidad personal muy apetecible de los captadores de talento humano;pero -  muchas veces-tenemos impedimentos;nos damos maña en la búsqueda  de soluciones, lo que nos causa estrés, perdida de dinero, hasta nos envejece y nos trae enemistades.

Los expertos dicen que hay por lo menos 4 impedimentos personales  para la búsqueda de soluciones, entre ellos: creencias equivocadas, que nos inhiben;   la ignorancia de técnicas de resolución de problemas, la falta de energía y hacer las preguntas inadecuadas que nos alejan de una solución.

Preguntas que no llevan a ninguna parte: 
Según los expertos, las clases de preguntas que se formula una persona revela la calidad de su propia vida, su capacidad para resolver problemas y su grado de creatividad.  En este aspecto, cuando estemos liderando la resolución de un problema, debemos direccionar el proceso de emisión de preguntas hacia el estimulo a la creatividad y evitar preguntas sin rumbo, evitando los tipos de interrogantes que te  describimos a continuación:

Preguntas en bucle inacabable: Estas preguntas te sitúan en la impotencia.  Por ejemplo, ¿Por que yo? ¿Por que a mi? ¿Por que tuvo que suceder? ¿Si yo no hubiese ido? ¿Si hubiese preguntado?   Estas preguntas no aportan nada cuando tu deseas buscar información adecuada para la toma de decisiones, solo sirven como un desahogo emocional al dolor. Estas preguntas te pueden llevar a un bucle inacabable de mas dolor. Puedes expresar dolor, pero empieza rápido a pensar en soluciones, porque te quedaras con el problema encima.  

Preguntas erróneas: Este tipo de interrogantes te desvían del problema y te alejan de una solución. Es como preguntar donde venden el mejor colchón para esconder tu dinero al tiempo que la inflación merma su valor. Es como invertir en capacitacion y no creer en ella. Es  hacer preguntas que no reconocen el problema real, sino irse por las ramas, sin una visión completa del problema. Estas preguntas pueden traer mas problemas y no avances en las soluciones reales. 

El consejo es: No dejes de preguntar:  pregunta, pregunta y pregunta; pero  fíjate bien en que tipo de preguntas haces a la hora de enfrentarte a la búsqueda de una solución de un problema y si diriges un equipo, GESTIONA el proceso de hacer preguntas para que estas estimulen la creatividad y aporten valor y no confusión. 









martes, 17 de noviembre de 2015

#Tips preventivos de Produseg


 EL TRIANGULO DEL DELITO, COMO ACTUAR SOBRE ESTE PARA NO SER VICTIMAS

Para que un delito ocurra efectivamente se requieren que se den ciertos factores o elementos, estos factores  conforman lo que se ha denominado triangulo del delito. Según los expertos en investigación criminal, si aprendemos a neutralizar estos factores, podemos evitar preventivamente que el delito ocurra. Tips de Produseg                                        


NOTA: PRODUSEG
¿Cuantos de nosotros no hemos sido victima del delito?  Nos imaginamos que muchos de quienes lean este post, dirán: yoooo.   
Un delito desde el punto de vista legal es un acto antisocial, es una acción anti-jurídica, que va en contra no solo de la ley, sino del buen funcionamiento de la sociedad, que causa mucho mal, ademas de perdidas de vidas y  perdidas económicas.  De hecho, la proliferación del delito  es catalogada como un flagelo social. 
Ahora bien, si nos adentramos en el tema de como prevenir el delito y evitar ser victimas, debemos entender algunas premisas básicas. 
Una de ellas es que para que el delito ocurra deben estar presentes ciertos factores que al combinarse y coincidir forman el triangulo del delito. Debemos conocer estos factores que integran este triangulo  y lo mas importante es comprender que si desactivamos este triangulo, es decir,  neutralizamos alguno de estos factores, estamos contribuyendo a que el delito no ocurra y seamos victimas. Ademas de ello, hay otras circunstancias, de modo, tiempo y lugar, que deben concurrir  en el delito y que no debemos perder de vista.  
Antes de presentarte los factores, debemos entender que para romper este triangulo es necesario que nos preocupemos por obtener conocimientos preventivos y comprender este conocimiento, para reaccionar de manera adecuada en circunstancias de riesgo.

"En todo delito hay una combinación 
de factores que coinciden y 
y que debemos entender para 
prevenir ser victimas"

Factores del triangulo del delito: 
En el libro Prevención y Seguridad, Como combatir el delito, de Wilmer de Jesús Ruiz y Jesus Daniel Ruiz, criminólogo y abogado, respectivamente, (Editorial Horizonte,2012)se exponen 3 tipos de factores.  
El móvil: En todo hecho delictivo debe existir un móvil, que es la causa que mueve una acción. Así, leemos en prensa que hay delitos cuyo móvil es pasional, robo, venganza, drogas etc. Los delitos se diferencian en muchos aspectos, según sea su móvil. Este móvil actúa como un estimulo exterior que incita  al delincuente a cometer el delito.
Medios: Todo delito tiene unos medios que son los instrumentos con que se comete el delito. La facilidad de acceder a armas, llaves maestras, motos, drogas, facilitan la comisión del delito, como lo afirma en su capitulo 12 el texto Prevención y Seguridad.
Oportunidad: Este tercer factor es considerado como una de las principales causas del delito. Las rutinas, el no estar alertas, sino distraídos; andar exhibiéndonos con lujos, a horas menos indicadas, ser descuidados; todo esto abre oportunidades para el delincuente.

EL consejo es: En materia de prevención del delito debemos entender que los ciudadanos podemos tener una participación muy activa, si aprendemos a auto-protegernos y a desactivar los factores del triangulo del delito ya descritos. Para ello, no requerimos ser expertos, solo estar abiertos a este conocimiento y replicarlo al resto de nuestras empresas, hogar o comunidades. 

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