viernes, 23 de febrero de 2024

¿Estás llevando a cabo algún proyecto personal o de emprendimiento? 5 consejos para conquistar el apoyo de los demás y facilitar el logro de los objetivos.

  By Belkis Moreno  Redes @produsegval 

Es una verdad de “Perogrullo” (hartamente evidenciada) que para llevar adelante un proyecto, sea `personal o de emprendimiento, requerimos de dos elementos claves, ¡entre muchos otros, por supuesto!

El primero: poner de nuestra parte el máximo empeño. Darlo todo, física y mentalmente, y no rendirnos tan fácilmente. Lo que llamamos determinación.

El segundo: tener un enfoque amplio y estratégico de las cosas y del mundo, y aprovecharnos de todas las ayudas posibles que se nos presenten, sean materiales o humanas.

Y con esto no queremos decir que para consolidar un proyecto debemos convertirnos en “aprovechadores/as”.

¡No! De ninguna  manera.   

Debemos entender que los seres humanos somos interdependientes, es decir, que  así seamos lo más autónomos y autosuficientes posibles, siempre requerimos de la ayuda de los demás para consolidar ciertas metas. ¡Seamos sinceros!

Es por ello que, si queremos consolidar un proyecto, darle fortaleza, debemos aprender a solicitar y a recibir apoyo, esto es clave.

Como también debemos aprender a ser abiertos y  dar apoyo a otras personas (no solo recibir)

 Solicitar, recibir y dar apoyo, es una doble vía que permite que la fórmula “ganar ganar” se haga presente. 

"Gano yo y ganas tú, o ganas tú y gano yo", el orden de los factores no altera los resultados, como decimos coloquialmente.

A continuación te daremos algunas pautas que ampliaran tu comprensión del tema expuesto en este post.

Tambien te daremos algunos consejos para lograr ese apoyo que todos necesitamos, para llevar adelante cualquier proyecto de la naturaleza que sea.   Lo decimos, porque lo hemos vivido.

CÓMO LOGRAR QUE LOS DEMÁS NOS BRINDEN EL APOYO QUE NECESITAMOS

Vamos a ubicarnos en el presente. ¿0key?

Para ello, traemos a colación un término que seguramente has escuchado y leído muchísimas veces, porque forma parte del pensamiento estratégico que todo emprendedor de esta era de inteligencia artificial y digitalización debe dominar y conocer.

Nos referimos al concepto de Networking.

Este Término es un anglicismo que se refiere a nuestra capacidad para idear estrategias para conocer personas nuevas, y así  ampliar nuestros círculos de contactos para potenciar nuestros emprendimientos.

Ojo: No solo personas nuevas, también reactivar los contactos con las ya conocidas.

Esta extensión de las redes de contactos, tanto profesionales, como de emprendimientos, o de cualquier otra naturaleza, nos permitirá solicitar, recibir y dar apoyo, para adelantar con más facilidad y factibilidad las metas que nos propusimos en nuestra planificación de “acciones” para lograr los objetivos.

Algo importantisimo es que nos permitirá darnos a conocer y, lo más importante, conocer el nivel de aceptación de las personas, si ofrecemos un producto y/o servicio, lo que nos guiará para  hacer cambios  a tiempo para mejorar y atraer potenciales clientes. 

Un dato fundamental es que el Networking está presente en todo los ámbitos de nuestras vidas, maxime ahora que podemos construir redes de contactos utilizando medios virtuales, presenciales e hidridos.  

¡Sigamos adelante!                           

               CINCO CONSEJOS UTILES PARA LOGRAR EL APOYO

En el libro: Cómo tener éxito en tus proyectos en la vida personal y profesional de editorial Larouse, cuyo autor es Jean Felix Fiehl, encontramos 5 consejos básicos, pero muy útiles, para emprender la tarea de solicitar, recibir y dar apoyo de los demás. 

Estos consejos son obvios; pero quizás por ello, tendemos a olvidarnos, a no prestarles atención.

Aprendamos a hacernos querer:

Esta es la primera recomendación de Jean Felix Fiehl.  Para lograr el apoyo de las personas, tenemos que establecer relaciones de calidad, basadas en la confianza. Debemos abrirnos a ellas.

Jean F. Fiehl nos recuerda el fenómeno del espejo. “Si encuentras a una persona que te caiga bien, existen muchas posibilidades de que esta comparta este sentimiento”, afirma este autor.

Para Fiehl, el amor, la simpatía, la empatía llama al amor, la simpatía y la empatía.

Por ello, hazte una autoevaluación para entender cuál es tu tipo de personalidad.

Por ejemplo si buscas siempre el calor del contacto humano,  entonces eres de una personalidad digestiva.

Autoevaluarte te da la posibilidad de conocer tus debilidades y fortalezas.

Elabora un mapa de contactos:

Casi todas nuestras relaciones con otras personas surgen porque compartimos cosas en común: Alguna causa social, profesional, política, empresarial, estudiantil, un problema particular, etc

Para Fiehl, una herramienta muy útil que nos propone es hacer un mapa de contactos.

Esto consiste en hacer una lista de todas las personas que conocemos, dividida en diversos entornos: relaciones profesionales, socios de  clubes, compañeros/as de actividades deportivas, clientes, proveedores, colegas etc.

 Estos contactos pueden ser solo virtuales, a través de un grupo de whatsapp, es decir,  personas que quizás no conocemos  presencialmente, pero chateamos regularmente con ellas.

Multiplica y profundiza  los contactos por diversas vías:

Existen muchas maneras de ampliar y profundizar nuestros círculos de contactos, y todas requieren que mejoremos nuestras habilidades comunicacionales.

Por ello, una práctica muy útil es indagar un poquito más, respetando la privacidad, para conocer las fechas de cumpleaños de algunos de los contactos claves, y poder felicitarles ese día tan especial.

También, otra forma muy utilizada, es estar informado sobre eventos (congresos, charlas, workshop, competencias, exposiciones) en los cuales puedas participar.

 Y es en estos momentos y espacios, tanto presenciales como virtuales, donde puedes toparte con personas nuevas con intereses parecidos a los tuyos, o personas que ya forman parte de tu lista de contactos, pero que has dejado de ver. 

La idea es participar en entornos donde podamos generar confianza, a través de conversaciones fluidas.

En estos entornos tambien podamos enterarnos de nuevas iniciativas, ideas, propuestas, que nos pueden beneficiar y así, al compartr, ir profundizando hacia la solidez de estas relaciones, para ir visualizando que oportunidades de ayuda mutua pueden abrirse. Uno nunca sabe. 

Aprende a comunicarte bidireccionalmente:

Quizás habrás escuchado hasta la saciedad, que la comunicación eficiente no solo es hablar, sino saber escuchar.

Para desarrollar empatía, debemos aprender a escuchar de forma activa.

Una recomendación muy útil es que, cuando hables con alguien, interésate por sus problemas, aspiraciones, dudas.

Esto es poner en práctica el poder de la escucha activa.

¿A quién le gusta que le escuchen?  A todo el mundo.

Adicionalmente a esto, es bueno aprender a realizar preguntas.

Esto te permitirá indagar más sobre quien está frente a ti, y poder incrementar tu conexión con la persona contacto.

Busca la forma de volver a contactar a la persona, no te conformes:

No basta con una sola conversación. 

Un factor primordial para profundizar las relaciones con nuestros contactos y concretar Networking, está en buscar las maneras de volver a reconectarse con esa persona.

La paciencia es un factor clave. Intercambia  con sincero  interés los datos de contacto con la otra persona, y busca posibilidades de nuevas conexiones con ella.  Cumple lo que prometes. 

Si prometes contactarla por whatspp, házlo.  No dejes de cumplir, ya que esto puede impedir la generación de confianza, aspecto clave para potenciar futuras alianzas que pueden ayudarte a avanzar en tu proyecto.

Esperamos que estos consejos hayan sido de provecho para ti. Son sencillos, pero muy utiles recordarlos. 

Nos veremos en el próximo post del BLOG 100% preventivo.

                                 


 

 

 
 

martes, 9 de enero de 2024

5 aspectos claves para mejorar tus relaciones humanas y alimentar el bienestar, tanto tuyo y de otros.


 By:  Belkis Moreno, periodista IG@produsegval

¿Sabías que según estudios de la universidad de Harvard, EEUU, uno de los  factores claves para conquistar  la felicidad, está vinculado a la buena calidad de tus relaciones humanas?  

Incluso, este factor sobrepasa, en su impacto,  al dinero, a lo profesional, a lo estético, a la fama, y a otros factores que creemos son claves para sentirnos felices.

 Piensa con sinceridad y autoevalúate en este aspecto para este 2024. ¿Te parece?   Pregúntate:

¿En general, te llevas bien con quienes te rodean? ¿Con Tu pareja? ¿Con Tus hijos? ¿Con tus compañeros de trabajo?  ¿Con tus padres?  ¿Con tus amigos?  ¿Con tu jefe/a? ¿Te ves envuelto en muchos conflictos… y seguidos?  ¿Cuántas con amigos/as en que puedas confiar? ¿Te sientes rechazado muy seguido? ¿Sientes tristeza y te sientes solo/a?  ¿Te han acusado de toxico/a? ¿Sientes envidia de otros/as?

A esta autoevaluación puedes agregarla muchas preguntas más, ¡okey!

 La idea es hacernos conscientes de que, quizás, la causa Nro. 1 de que nos sintamos infelices es porque nuestras relaciones interpersonales, en su mayoría, están debilitadas, con conflictos constantes, carentes de elementos humanos que nos nutren, que nos motiven, y nos levanten la autoestima.

 ¡Suena tétrico; pero así sucede muchas veces sin nosotros darnos cuenta.

Es por eso que, a continuación, hemos seleccionado 5 aspectos claves que puedes poner en práctica para mejorar tus relaciones humanas. 

Relaciones Humanas no solo en la modalidad interpersonal, es decir, con los demás; sino en la relación humana con uno/a mismo/a, la llamada intrapersonal. 

Porque, aunque suene ilógico, muchas veces nos autoagredimos sin darnos cuenta, y esto incide en cómo nos interrelacionamos con los otros.  

Acuérdate que: “No podemos dar lo que no tenemos, si no estamos en paz con nosotros mismos, también lo estaremos con el mundo”, como lo dijo Dalai Lama.

 

5 ASPECTOS CLAVES QUE PUEDEN MEJORAR LA FORMA COMO NOS RELACIONAMOS

Tal como  lo afirma el psicólogo Eduardo Bertomeu del sitio web: www. edupsicologo.com, estas recomendaciones no son soluciones mágicas.

Mejorar la calidad de nuestras relaciones humanas debe partir del trabajo con uno mismo; “por eso mejorar el autoconocimiento es clave, si aprendemos a reflexionar, a detectar debilidades en nosotros, creencia erróneas, prejuicios, miedos etc. podemos, por ende, tomar decisiones más acertadas en materia de cómo interactuamos con los demás”, afirma Eduardo Bertomeu.

Ahora te daremos algunas recomendaciones que esperamos sean de utilidad para ti. 

Partiremos del enfoque de aprender a cultivar un tipo de comunicación constructiva, y de aprender a diferenciar entre las  cosas   que te ayudan a construir positivamente las relaciones humanas,  y aquellas que las destruyen.

Veamos:

Transmitir lo que queremos decir de forma clara, con mínimo de distorsiones:

Uno de los aspectos que más daña las relaciones interpersonales es  hablar sin pensar primero. Es decir, nos comunicamos, pero de forma impulsiva, automática. Las distorsiones de la realidad nos impulsan a decir y afirmar cosas que no son. Por ello, para fomentar el dialogo constructivo, aprendamos a tener serenidad, a discernir y pensar primero antes de hablar. No es fácil, pero hay que intentarlo.

Aprender a escuchar de forma activa: Cuando escuchamos de forma activa, estamos otorgándole atención a la otra persona, en lugar de ponernos a pensar en la respuesta que queremos dar.  También la escucha activa implica paciencia, no podemos escuchar si estamos hiperactivos mentalmente.  ¡Ah¡ un dato importante es mirar a los ojos, esto es signo de atención.

Actúa acorde a valores y creencias racionales: En este aspecto el psicólogo Eduardo Bertomeu es muy claro, cuando  afirma que “las creencias irracionales, absolutistas y distorsionadas impiden que desarrollemos nuestros propósitos”.  Por ejemplo, en las relaciones de pareja, Bertomeu aconseja: “modificar los valores y creencias disfuncionales por una perspectiva más realista; ya que cuando una pareja piensa racionalmente aprende a tolerar  y a ver los problemas y las cambios de manera constructiva, evitando estrategias manipuladoras y destructivas”.  ¡Y más dolor!, agregamos nosotros.

Hablar, pero saber cuándo callar: En este punto el coach Carlos Saúl Rodríguez, autor del libro de autoayuda: "No es cuestión de leche, es cuestión de actitud"; este autor es muy enfático al señalar que uno de los comportamientos más difíciles para las personas es saber cuándo hablar y cuando callar.  Muchas veces perseguimos protagonismo y hablamos de manera impertinente, o decimos algo que no debimos haber dicho, o interrumpimos, y no dejamos hablar al otro u otros. O callamos y era necesario hablar y nos convertimos en seres catalogados de indiferentes;  así describe Carlos Saúl Rodríguez algunos errores que podemos corregir, si nos hacemos conscientes de forma inteligente de los mismos.

Ponte en el lugar de la otra persona: Una estrategia super efectiva para entender por qué alguien actúa como lo hizo, es ponerte, imaginariamente, en el lugar de la otra persona.  Este es una forma de escudriñar la realidad, evitando distorsiones que vienen de la emocionalidad alterada.  También te ayuda a pensar y a responder de la manera más acertada, lo que implica evitar la conflictividad.  Además, estimula la aceptación de que somos humanos y no somos perfectos y, aunque no nos guste, cometemos errores.

¿Qué te han parecido estas recomendaciones?  Esperamos que hayan sido de utilidad.  Nuestro propósito es motivar al “mejoramiento continuo como personas” para humanizar más al mundo. ¡Que hace mucha falta!  ¿No te parece? 

Bye Bye                              

                                                     058-0424-4650953  

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miércoles, 15 de noviembre de 2023

El ASESOR COMERCIAL: SU IMPORTANCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIO Al CLIENTE Y 5 HABILIDADES QUE LO DISTINGUEN. BLOG 100% PREVENTIVO

       EL asesor comercial es un perfil fundamental en la buena calidad de  servicio al cliente de toda empresa.  Su perfil  no se conforma solo con la simple acción de vender; su labor va mucho más allá; y para  el éxito de su trabajo, requiere de ciertas habilidades claves que conocerás en este post.

By: Belkis Moreno  IG@produsegval

Un asesor comercial o asesor vendedor o ejecutivo de ventas, como lo quiera llamar la organización, representa la cara visible de una empresa ante sus clientes, tanto cautivos como potenciales.

 Esta definición, que le aporta un papel fundamental a esta “figura” con respecto a la construcción de relaciones positivas y duraderas con los clientes (lo que asegura las ventas en el tiempo), la podemos leer en el buscador google cuando ingresamos las palabras asesor comercial.

¡Y es que un  asesor comercia o asesor vendedor, como se quiera llamar, es más que un vendedor!  Te lo aseguramos.

Ojo, no estamos discriminando el papel del vendedor  raso dentro de la empresa; porque este rol es fundamental: el vendedor, sea del tipo que sea,  es quien ejecuta la acción de vender y sin ventas, no hay negocio.

Lo que queremos ratificar es que las funciones de asesoría inmersas en el  asesor vendedor, le otorgan un  nivel  más exigente y  especializado a este perfil, como lo iras detallando poco a poco.

Pero volvamos a la definición de asesor comercial, para ir develando su rol.

     ROL DEL ASESOR COMERCIAL

Quienes estén leyendo este escrito y hayan ejecutado este rol profesional,  o lo estén ejecutando, saben muy bien que un asesor comercial, vendedor asesor o ejecutivo de ventas (como lo quieras llamar, reiteramos) no se conforma solo con ejecutar una venta, es decir, con lograr una transacción de dinero a cambio de un servicio y/producto.

Este perfil es más retador: busca metas más ambiciosas y sostenibles, a corto, mediano y largo plazo.

Como se deduce del propio nombre de asesor comercial, éste perfil hace las veces de un coach dedicado a las ventas. 

El  papel del asesor comercial en la construcción y sostenibilidad de un  buen servicio al cliente se convierte en un elemento promocional para las ventas tan poderoso como el marketing y la publicidad; como la calidad de los productos /servicios o un ambiente amigable, positivo que rodea al cliente a la hora de comprar, así lo explica la inteligencia Artificial.

Según la web www.fuerzacomercial.es, el asesor comercial es una especie de consultor, el cual tiene una fuerte influencia y orientación hacia el cliente, creando y manteniendo estándares de buena calidad de servicio.

Esta influencia y  orientación privilegiada hacia el cliente, la demuestra el asesor comercial, sirviendo de guía, de orientador al cliente.

Dándole consejos, conectándose con el  cliente de muchas formas: escuchándolo; dándole las respuestas más acertadas; brindándole su conocimiento del  producto y/o servicio; investigando para ofrecerle la mejor solución, y que el cliente tome la mejor decisión.

  De igual manera, ofreciéndole al cliente un servicio postventa de calidad, un aspecto muy importante, olvidado por muchas empresas.

En resumen, el objetivo del asesor comercial, según las fuentes consultadas,  es lograr sobrepasar las expectativas del cliente con respecto al servicio y/o producto, con el fin supremo de ganarse la confianza del cliente, satisfacer sus necesidades y lograr su fidelización.

 ¡Si la fidelización!,  propósito ideal para consolidar una relación duradera cliente-empresa, que asegure las ventas en el tiempo.

Por supuesto, el asesor comercial o asesor vendedor debe poseer ciertas habilidades, tanto blandas como duras, que le permitan desarrollar este importante rol en la calidad de servicio al cliente que hemos descrito, habilidades que detallaremos a continuación.

5 HABILIDADES CLAVES QUE ASEGURAN EL ÉXITO DEL ASESOR COMERCIAL

De acuerdo a La  guía  didáctica, titulada:  “Ser vendedor o ser Asesor”, publicada por el Politécnico Superior de Colombia, guía que es parte de un diplomado en el cual participamos; de acuerdo a este importante material, “las habilidades que debe dominar un asesor vendedor son muy exigentes y singulares”.

Según esta guía, algunas de estas habilidades son espontaneas; pero otras deben desarrollarse con la formación y la práctica.

A continuación  describiremos las 5 habilidades más importantes prometidas, según la guía “Ser Asesor o vendedor”.

Habilidad de persuasión:

Una de las habilidades más importantes del asesor comercial es la persuasión, la cual le permitirá argumentar, con lógica y honestidad, sus propuestas al cliente, logrando que sus argumentos sean convincentes y que generen credibilidad en el cliente para concretar la venta.

Para persuadir eficazmente, debe saber comunicar con claridad, sin atosigar al cliente; debe saber escuchar atentamente (esto es muy importante); debe responder preguntas de la manera más concreta y clara, con respuestas que satisfagan al cliente y no siembren más dudas.

Esta capacidad de persuasión implica la capacidad de análisis del contexto “presente” en el cual se desenvuelve el proceso de atención al cliente.

Actitud positiva:

Una personalidad positiva ayuda a las ventas y atrae.  El asesor comercial debe poseer inteligencia emocional para superar los fracasos y seguir de pie dispuesto a servir.

Debe saber dar “borrón y cuenta nueva” a los percances. Debe tener ánimo para sonreír y hacerlo de manera genuina.   

Debe saber cultivar el ánimo positivo para plantear soluciones, y utilizar palabras con connotaciones positivas, tales como: Calidad, útil, funcional, beneficioso, eficiente, efectivo, usosmúltiples etc.

Extrovertido:

El asesor comercial o asesor vendedor debe tener la capacidad de mirar a los ojos y hablar con un tono adecuado, proyectando seguridad. Para ello debe practicar y vencer la timidez. 

Ser extrovertido le permitirá hacer preguntas y contestar sin miedo; ¡eso sí!, debe dominar el tema del cual habla, lo que requiere conocimiento del producto y/o servicio.

Orientado al detalle: 

Ser detallista permite al asesor comercial detectar oportunidades para ofrecer un buen servicio y concretar la venta.  El asesor comercial debe entender con claridad el  producto y/o servicio; conocerlo a detalle, desde lo más  mínimo a lo máximo.

Esto permite que el asesor comercial se erija como un experto en lo que ofrece y ese conocimiento y experticia se expresa en detalles relevantes, como explicar muy bien las características de uso de un producto o servicio.

El asesor debe estar actualizado con precios, formas de pago, tomar nota de los datos del cliente y de lo que quiere el cliente, documentar a detalle cada caso para ayudar a las consultas de seguimiento del cliente, entre otros aspectos.

Actitud diligente:

El asesor comercial no debe rendirse; debe ser diligente planteando estrategias y soluciones rápidas y acordes a cada caso y a las circunstancias.

Ser diligente implica ser proactivo, estar preparado para hacer llamadas de seguimiento; escribir correos, informaciones por whatsapp etc.

 También debe ser diligente en dar respuestas a las interrogantes de los clientes,  no debe retrasarse en las promesas hechas,  debe mantener una actitud de avance siempre. 

Algo importante es que no debe mentir a la hora de responder,  y si no lo sabe, debe comunicarlo con diligencia al cliente; la sinceridad es una virtud muy apreciada y bien vista. La diligencia implica hacer las cosas de la mejor manera, sin sobrepasarse, al estilo del estoicismo práctico.

¿Qué te parece?

Esperamos que esta información haya sido de utilidad para ti…..Nos vemos en el próximo post de corte preventivo….BYE BYE

                            


 

martes, 19 de septiembre de 2023

Beneficios que obtendrás si descubres y pones en marcha tu propósito de vida. Blog 100% Preventivo de Produsegval.

Temas con enfoque preventivo de Produsegval 

By: Belkis Moreno.    Redes @produsegval

Todo propósito es como una guía que define un camino a seguir.  

De hecho, en griego la palabra “Telos” significa propósito, fin. 

Es decir, aquello en virtud de lo cual se hace algo, raíz de la palabra “teleología”, que es el estudio de la intencionalidad de todas las cosas.  Esto desde el punto de vista etimológico.

Ahora bien: una cosa es hablar de un fin cualquiera, como ir al banco a depositar un dinero, que sería más bien una actividad dentro de un objetivo; y otra cosa, es hablar de propósito de vida.

En este último caso, hablamos de palabras mayores, incluso hasta el propio término es elocuente: ¡Propósito de vida!  ¿no te parece?

Porque un propósito de vida no es cualquier cosa. ¡Te lo podemos asegurar! 

 La vida es lo más sagrado que Dios nos regala, y el propósito de vida nos da motivos para vivirla.  

Una vida con propósito nos ayuda a transcurrirla lo mejor posible, aprovechándola, para no  caer en una de las principales causas de depresión de los humanos en el mundo, que es “vivir” una vida vacía, sin propósito.

Poco a poco, te iremos ilustrando la importancia, en términos de beneficios, de descubrir tu propósito de vida, o de renovarlo (si es tu caso), y te daremos algunos tips importantes.  ¡Sigamos adelante, siempre de pie!

Un propósito de vida se construye poco a poco

Todo propósito de vida no se da por arte de magia, es evolutivo, se construye poco a poco, así lo definen muchos estudiosos del tema.

Es normal que en la medida que vamos creciendo y desarrollándonos como “personas, con singularidades, derechos y deberes”, vayamos inclinándonos hacia ciertos propósitos.

 Incluso sucede sin darnos cuenta, porque muchos propósitos que surgen en las primeras etapas de la vida, los adoptamos  casi espontáneamente, por influencia de nuestro entorno familiar, principalmente.  Por ejemplo: El padre músico, el hijo músico.

Sobre propósito de vida hay mucho que revisar y escribir; pero antes de seguir, es bueno revisar  el concepto, ¿Okey?, para estar muy claros.

El influencer, experto en rendimiento deportivo, exnadador profesional, Laín García Calvo, escritor del libro: Tú propósito de vida, convertido en un todo un bestseller, este influencer califica  al propósito de vida como "la voz del alma".  

Esta categoría de  “voz del alma”, la interpretamos como el puente que conecta la mente con el corazón y nos hace ser concientes de quienes somos y que queremos.

En su libro Laín García Calvo enfatiza, como un principio fundamental, que “el propósito de vida no es algo que se encuentra, es algo que se construye”.  Se va descubriendo poco a poco, como ya lo leíste arriba.

Este exnadador profesional conceptúa  el propósito de vida como aquello que da sustancia a la vida, que nos inspira, que nos motiva internamente, y nos da un sentido de dirección.  Nos permite contestar las siguientes interrogantes: ¿Qué queremos lograr, ser, experimentar, vivir?

¡Y aquí  ya volvemos a  ratificar claramente la importancia de descubrir y desarrollar nuestro propósito de vida!

Por supuesto, debemos dejar claro que hay diferentes propósitos de vida, por ejemplo: crear algo, vivir en el lugar soñado para ti, ejercer la profesión que amas, emprender un negocio, escribir un libro, sumarte y liderar una causa benéfica, desarrollar una vida espiritual, dedicarte a la política, etc.

También el contexto de vida puede variar: el propósito puede estar inserto en la familia, el trabajo, la comunidad, un pasatiempo o una combinación de varios contextos que se unifican etc.

Más Beneficios de descubrir tu propósito de vida

Para el exnadador Laín García Calvo, definir nuestro propósito de vida es muy importante porque nos evita vivir por vivir. 

Y “vivir por vivir “es solo….. “sobrevivir”.

En otras palabras, sobrevivir es levantarnos cada día y sentirnos vacíos, sin motivación, confundidos, porque no tenemos una dirección clara de hacia dónde vamos.  

¡Estar perdidos!, literalmente. O como se dice en Venezuela: “lanzando flechas para todos lados”. Y esto estresa  ¡y mucho¡ y nos invade el cuerpo de cortisol.  ¿Te ha pasado? 

Hay un pensamiento del filósofo Seneca muy conocido: “No hay viento favorable para quien no sabe a dónde ir” 

El propósito de vida es una brújula que nos revela un sentido de dirección. Este es su más relevante beneficio.

Un sentido de dirección que no se determina rápidamente, el cual, según la web: www.productividadalmaximo.com, requiere de nuestro esfuerzo, de nuestra autorreflexión, de tiempo, de escuchar a los demás, y descubrir dónde estamos parados para saber qué dirección tomar.

¡Y aquí está inserto otro beneficio de descubrir nuestro propósito de vida! 

 Y es que nos permite conectarnos con nosotros mismos, nos permite hacernos muchas preguntas auto reflexivas,  y aumentar nuestro nivel de conciencia para descubrir muchas cosas de nosotros mismos que ignoramos.

Esto es lo que se llama “conciencia situacional”: saber por dónde voy, donde estoy, que recursos tengo, que riesgos puedo correr, hacia donde deseo llegar, que quiero para mí, con quienes deseo estar.   Y el propósito de vida resume las repuestas a muchas de estas interrogantes.

Algo muy importante que no podemos obviar es que los beneficios anteriormente descritos, todos: proveer sentido de dirección a la vida, aumentar nuestro nivel de conciencia interior, proveer motivación, vivir y no sobrevivir etc., todos, suman hacia el mejoramiento de  nuestra salud.  

¿Por qué se requiere un propósito de vida? Le preguntaron en un Podcasts a Laín García Calvo y este respondió: “Por tu salud principalmente, porque la necesidad de significado de quienes somos y qué queremos es el motor del bienestar personal”.

Esto es lo mismo que para la cultura japonesa significa la palabra IKIGAI.  IKIGAI es buscar aquello que nos trae satisfacción y sentido de vida, lo que para la cultura occidental es  Propósito de vida.  ¡Así que anímate a descubrir tu ikigai!

Para finalizar este post, te hemos preparado una lista resumen de los beneficios que podemos obtener si nos abocamos, con seriedad y dedicación, al proceso de descubrir nuestro propósito de vida y ponerlo en práctica.

Recuerda que descubrirlo y ponerlo en práctica es “aprovechar la vida, es inyectarnos salud y bienestar, es vivir y no sobrevivir”, hasta que nos llegue el día de partir. 

Aquí la lista resumen prometida: 

¿Qué beneficios nos provee descubrir y poner en practica nuestro propósito de vida?

  • Mejorar nuestra salud mental y física.
  • Practicar la autorreflexión para conectarnos con nosotros mismos.
  • Descubrir quiénes somos realmente.
  • Deducir y tener claros nuestras habilidades y talentos.
  • Definir nuestros sueños y que queremos realmente.
  • Ver cuáles sueños son factibles y cuáles no.
  • Aprender a tomar decisiones más acertadas, alineadas como nuestro propósito de vida.
  • Aumentar nuestro amor propio.
  • Desperdiciar menos recursos porque sabemos a dónde vamos.
  • Cometer menos errores.
  • Nos provee  de una guía para orientar la vida.
  • Nos ayuda a sentirnos más felices.
  • Nos da razones por las cuales vale la pena luchar.
  • Nos ayuda a definir lo importante.
  • Nos permite aumentar nuestra auto-eficiencia.

Si tienes alguna otra, anéxala, please.

Esperamos que este artículo haya sido beneficioso para ti. 

Bye Bye .

 


 

 

 

 

 

 

 


lunes, 3 de julio de 2023

¿Por qué la muerte de una mascota puede doler como la de un familiar?

 

   By Belkis Moreno    IT@produsegval 

¿Has vivido la tristeza de la muerte de una mascota que amaste como un hijo/a?   Quizás tu respuesta sea un "sí" gigante y estruendoso.  Quizás tus ojos se inundaron de lágrimas. 

Todo es posible, cuando recordamos aquel  "compañero/a"  que estuvo con nosotros en la vida terrenal y dejo imborrables huellas.

Huellas que duelen porque extrañamos su presencia de muchas maneras.

Igual que sucede con la perdida física de nuestros familiares y amigos, asimismo, pasa con nuestras mascotas.

Sucede que,  con nuestras mascotas convivimos de tal forma, con tanta intimidad y proximidad, que nos convertimos en padres/madres de ese ser que llego quizás por casualidad a nuestras vidas.  ¡Uf!

De ese ser que cuidamos desde pequeñitos, que, al igual que a nuestros hijos, llevamos al médico; le compramos medicinas; le damos gustos; contamos a nuestros compañeros de trabajo sus travesuras; sufrimos si se enferma... ¡y pare de contar!  

La  muerte de una mascota (sea un perrito, un gato, un ave, una tortuga, un pájaro y un largo etcétera), nos deja conmocionados por múltiples razones de peso. 

El amor incondicional de un peludito, por ejemplo, es la mejor demostración  de porqué nos duele tanto. 

Un perrito, sin importar el género, es una mascota muy popular, la cual, en la mayoría de los casos, ejecuta en la familia el rol de compañero/a, de amigo/a, aquel que nos brinda seguridad, alegría, amistad y comodidad, incluso.

¿Quién no extraña a quien le provee todas esas emociones positivas y nutritivas juntas?  Por favor, la respuesta es obvia.

Duele tanto que hasta nos deprimimos

Sí, muy cierto. Duele tanto que una persona que acaba de perder a una mascota puede entrar en una fase de negación, de no aceptación, fase que puede durar varios días e incluso, puede acarrear inapetencia, apatía y hasta depresión. ¡Igual que si perdiéramos un familiar!

No es una exageración.  Hemos hablado con algunos psicólogos y veterinarios quienes nos han relatado historias muy tristes de despedidas.

También este dolor es más intenso  en aquellas personas que experimentan  un estado de soledad obligado por circunstancias.

Situación que las ha llevado a escoger a un "compañero/a", el cual llega a sus vidas, para romper esa soledad impuesta o auto-impuesta, generando entre "el amo y su mascota" una relación de amor tipo novela, incondicional.

Igual sucede con aquellas personas que sufren alguna discapacidad y su "mascota" es su guía, su bastón, su soporte, su inspiración, para moverse y hacer aquellas cosas que no podían antes y, en el después, con su compañero, sí pudieron llegar a hacerlo. 

Para estas personas, el dolor es más intenso, es lógico; porque el nivel de conexión afectivo-emocional e incluso de codependencia es muy elevado y, por estas razones, “duele en el alma".  

Esto fue lo que le paso, literalmente, el joven Ivan Chirinos, quien vive en Valencia, Venezuela y nos narro el dolor que sintió  al perder a Pepe, su amado ganso hace 7 años; foto de pepe que nos remitió para que la publicáramos. 

 Para finalizar este escrito, queremos dejar un  mensaje basado en la filosofía estoica, el cual se sustenta en entender y aceptar que la "muerte" existe, y llega en un momento que  quizás se convierta en "inevitable".

Así que: 

¡Ama, cuida, disfruta, dale una buena vida a tu mascota, vivan el ahora juntos y si lo inevitable llega, aceptarlo es mas fácil y sabio,  si estas consciente de que tú, como compañero y como persona, amaste y cuidaste a tu mascota, como es el deber moral.  Amen...así sea.

                                    


miércoles, 7 de junio de 2023

El poder de inquirir: Saber hacer preguntas poderosas puede llevarte rápido a nuevas ideas y soluciones.

 

By: Belkis Moreno  @produsegval 

Una verdad muy conocida  y aceptada por todos radica en que la mejor forma de estimular la creatividad consiste en formular preguntas.

Siempre que nos hablan de las preguntas, nos imaginamos a los niños.   

¡No hay seres más creativos y preguntones que los niños!  Segurísimo estarás de acuerdo.

De hecho, te pedimos un favor, contesta esta pregunta: ¿Cuál es la palabra favorita de un niño?   ¡Ah!, es obvio que acertaste: la palabra es: ¡Por qué!  

Y hacemos alusión a los niños, porque preguntar es  parte del  proceso de inquirir que es, a su vez, parte vital del crecimiento personal.

El Poder de inquirir, de indagar, que nace con nosotros. 

Poder que vamos desarrollando, educando; y que nos permite desde niños ir socializando, adaptándonos al mundo.  

Preguntando conocemos, entendemos el mundo que nos rodea, buscamos respuestas  (y esto continua de por vida).

Para el consultor Donald J. Noone, escritor del emblemático bestseller: “Solucione sus problemas creativamente”, editorial Gestión 2000; interrogar es “provocar, estimular, aguijonear y ensanchar”. 

“Si dejamos de hacer preguntas, la creatividad queda soterrada”.

Esto asegura J.Noone, invitando en su emblemático libro, a que “Dejemos que asome el niño que llevamos dentro”, para no perder nunca esa capacidad de indagar, de inquirir, como parte de un enfoque vital.

Enfoque vital que nos permitirá aprender a interpretar mejor la realidad e incrementar la capacidad de resolución de problemas. 

Capacidad que es una de las habilidades blandas más exigidas en el ámbito laboral, y en todos los ámbitos de la vida para alcanzar los objetivos. ¿Estás de acuerdo?

La idea no es preguntar por preguntar.

La persona que pregunta es un ser inquieto e insatisfecho que busca algo que otro tiene, así lo describe Noone.

El principal motivo para formular una pregunta es la búsqueda de información que nos llevara a nuevas ideas y soluciones.

Desde inscribirte en un curso a través de una red social, preguntar un precio en una tienda por internet, hasta auditar un proceso en una organización, o indagar como solucionar un trámite; todo ello implica preguntas y respuestas.

Toda pregunta, a grosso modo, implica una serie de partículas interrogativas: Quién, qué, dónde, por qué, cuándo, cómo.  

Como lo explica Noone, hacer una pregunta es fácil, solo debes identificar lo más claro posible el objetivo de indagación y enmarcar una frase entre signos de interrogación, anteponiendo una o varias  de las partículas interrogativas mencionadas. 

¿A qué hora debemos estar allí?, ¿Quién será el encargado de entregar la mercancía?  ¿Para qué te sirvió la lectura que estás haciendo en este momento? ¿Y por qué te interesa?

Una aclaratoria importantísima que debemos recalcar: ¡La idea no es preguntar por preguntar!

Hay preguntas que no llevan a ninguna parte; además te hacen ver como una persona desenfocada y algo estúpida.    

Estas preguntas- desorbitadas- son tipo bucle, es decir, son preguntas fuera de contexto, o mal formuladas, o exageradamente obvias,  redundantes, que se convierten en un bucle que oscurece en lugar de aclarar.

Y ese tipo de preguntas no permiten generar nuevas ideas y complican la obtención de soluciones. ¡Y ese no debe ser el objetivo de un buen interrogador!  No, No. 

                                        Las preguntas poderosas que sí habilitan

Como te describimos en el título de este escrito, saber hacer preguntas poderosas puede llevarte rápido a captar nuevas ideas, a definir y seleccionar la solución adecuada.

Una pregunta poderosa, ¡por supuesto!, debe estar bien direccionada hacia el objetivo de indagación.  Esto en 1ra instancia.

Si lo que deseas saber es cómo reactivar las ventas de tu negocio, empezaras indagando sobre los niveles de ventas en los últimos meses; cuáles productos tuvieron menor y mayor demanda; que factores internos y externos pueden influir; cómo está la competencia en este aspecto, y que  están haciendo ellos que tú no has hecho, por ejemplo.

Otro factor importante a considerar, es que una pregunta poderosa debe estar bien formulada: debe ser clara, con términos entendibles y no redundantes. 

También debe ser oportuna porque hay momentos ideales para formular preguntas y otros no.

¡Algo importante!: si la pregunta no cumple el objetivo, no debemos desistir de preguntar.

Debemos darle vuelta a la pregunta, reestructurarla y rehacerla de nuevo en los términos más adaptables y sencillos.

Algo que es crucial: Una pregunta poderosa debe estar dirigida a la persona o entidad que está autorizada y capacitada para dar la respuesta.  Si el interrogado es el equivocado, ya de por si la pregunta perderá poder.  ¿Estamos claros?

Puede ser que no sepamos cual es esta persona o entidad a indagar; entonces, es oportuno abrir un ciclo de preguntas exploratorias previas para ubicar quien es el receptor correcto a indagar.

                                         Preguntas poderosas por categorías

De acuerdo a Donald J. Noone, un principio importante para ser certeros a la hora de formular preguntas poderosas es dividirlas en categorías que este experto bautizo con el nombre de generador de opciones.

La tesis de Noone es que categorizar las preguntas según  propósitos es una metodología que te puede ayudar a formular preguntas poderosas que te provean de respuestas claves.

A continuación de mostraremos algunas de las categorías (generadoras de opciones) que presenta Noone en su libro que esperamos sean de tu utilidad. ¿Vale?

Categorías de preguntas:

Preguntas para adaptar: Acoplar una cosa a otra.

Por ejemplo: ¿Cómo podemos adaptar algo que es efectivo en otra parte?, ¿Cómo se resuelve este problema si probamos otro método?, ¿Qué podemos copiar o imitar?, ¿Cómo convertir el problema en una oportunidad?

Para renovar: Si la idea es cambiar las condiciones de algo.

Ejemplo: ¿Cómo podemos lograr que sea más rápido?, ¿Cuáles son las cosas que ya no resultan útiles?, ¿Qué puede eliminarse?

Para reorganizar: Cómo hago más eficiente el proceso.

Ejemplo: ¿Es posible colocar los elementos de forma diferente?, ¿Se puede comenzar por el final?, ¿Qué nuevos objetivos pueden establecerse?

Para cambiar: Qué puedo sustituir por otra cosa o modificar.

Ejemplo: ¿Cómo podemos hacer para acelerar los resultados?,¿Cómo podemos vender más?, ¿Cómo podemos mejorar la calidad?

¿Qué más?: Que otra cosa puede agregarse.

Ejemplo: ¿Cómo podemos mejorar las gratificaciones ya aprobadas?; ¿Qué otra idea puede servir para optimizar más lo obtenido?; ¿Qué más podemos hacer?

Y si: Si nos atrevemos a…

Ejemplo: ¿Y si descubrimos un nuevo modo?,¿Y si lo dejamos así como esta?, ¿Y si probamos un tiempo para ver cómo funciona?

Para finalizar este escrito, te recordamos el siguiente axioma bíblico: “Pedí y recibiréis”.  Es decir, para obtener la repuesta que necesitas, debes sencillamente preguntar.  ¡Sin miedo y con inteligencia! 

Bye Bye.  ¡Hasta el próximo post!

                              

 

 

 

 

 

 


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